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实习生托管


选择托管的好处
 

 

   用人单位使用实习的学生,学生在实习期间,可以将劳动关系转至派遣公司,然后以派遣的形式参加实习,其目的是用工人单位可以不增加编制的情况下使用实习员工,同时在实习过程可以发现优秀的人才,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。

 

众诚的优势
 


     凭借多年的经验积累,众诚力资源已经具备完善有效的实习生托管业务模式,依托自有学校和合作院校的生源优势,为企业输送优秀的在校实习生,并配套完善学生异地跟踪管理服务,建立起“企业省心、学校放心、学生安心”的服务体系。

 

服务内容
 

 

1)与实习生签订《实习协议》并按照国家规定审核用工手续的合法性;

2)负责实习生《实习协议》的在线日常管理和到期提醒、续签等;

3)指导、督促实习生遵守客户单位的各项管理规定;

4)负责处理实习生工作中的各种突发事件和劳务纠纷;

5)负责实习生的在线考勤收集、审核与管理;

6)负责实习补贴的计算(日薪、月薪)、发放,扣缴个人所得税;

7)负责协助客户办理实习生的离岗手续;

  8)为客户提供适用于实习生的灵活的福利产品、专项招聘及入职培训等相关服务。

 

 

 

 

 

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